Dynamisme rupturiste. Vision de changement qui correspond à des caractéristiques propres de la contemporanéité implicite dans la définition et pratique de la mondialisation. Visant à apporter une vision nouvelle et transformatrice entraînant la rupture des structures, des valeurs et des pratiques immobilistes et l’émergence de nouvelles propositions. Relatif à la reconnaissance de l’expansion et de l’interdépendance à l’échelle mondiale entre le domaine économique, social, culturel et politique.

Capacité expansive. Exprimée par le concept et la pratique en réseau et par l’émergence de nouvelles formes d’organisation qui viennent briser les anciennes structures. Facilitant, en principe, l’accès à la communication indiscriminée et des formes de participation différentes sur le plan micro et macro, ainsi que l’interdépendance entre de nouveaux domaines de relation, de participation et de travail.

Émergence de caractéristiques et valeurs. Et notamment celles visant la valorisation de la richesse du collectif et du double sens objectif et subjectif. Valorisation objective d’une tâche réalisée de manière différente et subjective par l’apprentissage et l’expérience de vie des personnes participant à l’expérience innovante. Ce qui permet notamment d’augmenter l’estime de soi et la confiance en soi pour affronter de futurs changements, d’élargir la vision à l’égard du monde, d’enrichir les rapports, de surmonter les fatalismes.

Créativité et transformation. Il s’agit des deux faces de l’innovation. Créer signifie faire les choses de manière différente, concertée et avec l’objectif de résoudre les problèmes réels auxquels se heurte une communauté ou un groupe humain. Transformer signifie que cette manière inédite de faire les choses impacte sur la qualité de vie de la communauté ou du groupe en question.